Como anda sua liderança?

Estamos engrenadas por aqui em novos projetos, vários atendimentos, tanto individuais quanto para empresas, apoiando líderes a serem melhores versões nesse papel tão importante para as empresas e também para as equipes!

 E é sobre isso que eu, Fran, quero falar hoje... Como anda a sua liderança?

Sim, porque liderar é uma ação que você exerce nos vários papéis da sua vida, já pensou nisso?!

Tenho pensado o quanto a vida adulta nos exige a multiplicidade.... o quanto sermos multitarefas exige liderança para dar conta de tudo que nos

propomos a fazer.

Ser multitarefa por si só não significa saber liderar... porque se você centralizar todas as “execuções” e não conseguir delegar, se verá sobrecarregada. Se você delegar, mas não acompanhar o que precisa ser feito... talvez tenha surpresas desagradáveis com o resultado (isso se o resultado vier).

Outro ponto para se atentar é que tomamos decisões constantemente, precisamos organizar e priorizar as tarefas da nossa vida, muitas vezes lidar com pessoas que entregarão resultados para nós. Isso tudo é liderar.... Dessa forma, a liderança mesmo que sob os aspectos de nossa vida é muito importante.

Se sentir confiante para agir diante dos desafios, avaliar os riscos, endereçar os problemas e principalmente tenho percebido um lugar de maior dificuldade que é... ter conversas difíceis!

Sim, conversas difíceis geram um desgaste enorme. Seja para negociar um serviço, seja para dizer para alguém que essa pessoa não está agradando com determinada atitude. Uma certeza existe... muitas vezes, procrastinar essas conversas deixam os problemas maiores e mais difíceis... Você já viveu algo assim?

Baseado nesses pontos, quero compartilhar algumas pequenas dicas para esse tema e então veja se faz sentido para você:

Tenha uma lista de seus assuntos, pensando nas prioridades e alternativas de solução para cada um.

·       Busque detalhar o que precisa ser feito em tarefas curtas e veja se consegue estabelecer parcerias para aliviar a carga de atividades.

-       Ao delegar atividades, confirme a disponibilidade, o engajamento e combine datas para que consigam obter os resultados que você almeja

·       Alinhe seus projetos com a dinâmica de sua vida, pois pode ser que recursos e alternativas de soluções precisem ser revistos.

·       Notícias ruins precisam ser analisadas e direcionadas o quanto antes. Temos tendência a empurrar e evitar olhar de frente os problemas, mas isso aumenta o desgaste energético, a preocupação e muitas vezes o problema aumenta.

·       Se mantenha centrada(o) em você! Respeite seus limites, tanto físico quanto emocional, confie no seu potencial, para que você tenha energia de seguir até o final.

E lembre-se, procure ajuda sempre que necessário desenvolver seus aspectos de liderança, mergulhar no autoconhecimento e expandir esse aspecto tão importante na sua jornada!

Um abraço

Fran&Fabi

Zonte R. Humanas